如果未能達(dá)到這個要求，學(xué)校就會采取處罰措施。情況較輕可能收到警告，但嚴(yán)重的話就會面臨勸退或者直接開除的處理，而且學(xué)校還會上報移民局注銷學(xué)生簽證，這對留學(xué)生來說無疑是一個巨大的打擊。

無故缺勤可能會使授課老師對你的學(xué)業(yè)態(tài)度和能力產(chǎn)生質(zhì)疑，甚至將情況上報學(xué)校。頻繁缺勤的話，學(xué)校大概率會向你發(fā)出警告，要求你對缺勤原因作出解釋。而長期缺勤則是最嚴(yán)重的情況，直接會導(dǎo)致學(xué)校勸退或開除。

二、缺勤勸退開除后的申訴步驟

(一)了解學(xué)校規(guī)定和缺勤原因

當(dāng)收到勸退或開除通知后，首先要做的就是仔細(xì)研讀學(xué)校關(guān)于出勤率的規(guī)定，明確自己到底是在哪些方面違反了規(guī)則。同時，認(rèn)真分析自己缺勤的具體原因，這是后續(xù)申訴成功的基礎(chǔ)。

(二)與學(xué)校溝通

積極與學(xué)校相關(guān)部門溝通是關(guān)鍵。誠懇地向?qū)W校解釋缺勤原因，并且尋求可能的解決方案。在溝通中要保持禮貌和尊重，展現(xiàn)出自己對問題的重視和積極解決的態(tài)度。

(三)準(zhǔn)備申訴材料

準(zhǔn)備充分且有力的申訴材料非常重要。例如，如果是因為生病缺勤，要有病例證明;如果是家庭突發(fā)緊急情況，要有相關(guān)的證明文件等。這些材料是向?qū)W校證明你缺勤是有 “正當(dāng)” 理由的依據(jù)。

(四)再次溝通并表達(dá)決心

在準(zhǔn)備好材料后，繼續(xù)與學(xué)校積極溝通。向?qū)W校表達(dá)你對學(xué)業(yè)的重視程度，闡述自己未來的學(xué)業(yè)規(guī)劃，并且鄭重承諾會保證正常出勤。讓學(xué)校看到你是一個有責(zé)任感、對學(xué)業(yè)有追求的學(xué)生。

三、缺勤申訴的解釋邏輯與難點

(一)解釋邏輯

申訴的核心在于證明你缺勤的 “正當(dāng)性”。需要找到屬于自己 “不可避免” 的情況來解釋缺勤原因，比如不可抗力因素或者突發(fā)的個人特殊情況。同時，要提供真實可靠的證據(jù)材料，并且上訴理由要與證據(jù)的時間線完全吻合。因為學(xué)校在審核材料時會非常仔細(xì)，會按照你提供的時間線索去查證。

(二)申訴難點

缺勤申訴的一個大難點在于時間緊張。美國的學(xué)校在下達(dá)停學(xué)、勸退、開除處罰后的 15 天，I - 20 就會失效。這就要求我們必須在極短的時間內(nèi)完成申訴準(zhǔn)備并向?qū)W校提出申訴。所以，同學(xué)們一定要事先明確學(xué)校對出勤率的要求，并時刻關(guān)注自己的出勤情況，盡量避免因不小心缺勤而受到學(xué)校的處罰。如果不幸遇到這種情況，也要冷靜應(yīng)對，按照正確的步驟積極申訴，爭取挽回局面。

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