MMH232課程簡介

　　本單元為學(xué)生提供組織人力資源開發(fā)領(lǐng)域從業(yè)人員所需的理論框架和實(shí)踐技能。它確定了人力資源開發(fā)在組織中的功能，并考慮了當(dāng)前和未來的趨勢，包括培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)發(fā)展和組織發(fā)展。

　　學(xué)習(xí)成果

　　ULO1 定義、解釋人力資源開發(fā)理論，并將其應(yīng)用于人力資源開發(fā)的三大職能：培訓(xùn)與開發(fā)、組織發(fā)展和職業(yè)發(fā)展。

　　ULO2 反思自己獨(dú)立工作和小組合作的能力，找出人力資源開發(fā)問題的解決方案。

　　ULO3 在小組中有效工作，設(shè)計(jì)和開發(fā)符合人力資源開發(fā)實(shí)踐要求的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　如何備考?

　　1.挖寶Past Papers，摸清老師出題套路

　　澳洲考試重復(fù)率很高!趕緊去學(xué)校圖書館/找學(xué)長學(xué)姐要近3年的真題，做完對照答案找規(guī)律。很多老師會(huì)在考前幾周課上暗示重點(diǎn)，一定別逃課!

　　2.狂啃Lecture Notes，別死磕教材

　　澳洲教授不愛按教材講課，PPT和課堂筆記才是核心!把每周的Lecture Notes按知識點(diǎn)分類整理，用思維導(dǎo)圖串聯(lián)邏輯，比死記硬背強(qiáng)10倍~

　　3.組團(tuán)刷題，但小心“被作弊”

　　和小伙伴組隊(duì)復(fù)習(xí)超高效!互相講解難點(diǎn)、分享筆記，但千萬別共享作業(yè)答案!曾有同學(xué)因好心借代碼給別組，結(jié)果全班被判作弊掛科...

　　4.健康作息+時(shí)間管理

　　別熬夜!每天按“番茄鐘法”學(xué)習(xí)(學(xué)25分鐘休息5分鐘)，早晚效率高的時(shí)段啃硬骨頭?？记澳M真實(shí)考試時(shí)間做題，調(diào)整生物鐘比刷夜管用～

　　5.特殊情況這樣自救

　　生病/突發(fā)狀況別硬撐!提前24小時(shí)開病假條申請補(bǔ)考(Special Consideration)，錯(cuò)過DDL直接涼涼!考場上手機(jī)放包里，文具別寫公式，被抓到直接零分...

　　海馬課堂考試輔導(dǎo)服務(wù)

　　【6H吃透全學(xué)期重難點(diǎn)】

　　多年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的碩博導(dǎo)師，熟悉迪肯大學(xué)考試的出題思路，會(huì)根據(jù)大綱帶你梳理課程重點(diǎn)，并根據(jù)薄弱部分進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練，考前根據(jù)所剩時(shí)間合理規(guī)劃復(fù)習(xí)方案，以每6H為一個(gè)小階段，短時(shí)內(nèi)快速過考點(diǎn)!

　　【階段小測查缺補(bǔ)漏】

　　考前只學(xué)不測第一次上戰(zhàn)場大概率會(huì)失敗，小測提前演練，檢索知識漏洞及時(shí)補(bǔ)救，對知識薄弱點(diǎn)再專項(xiàng)突破，復(fù)習(xí)效率更高，花少時(shí)間辦大事!

　　【階段總結(jié)隨課送】

　　考前看這個(gè)就夠了!都是導(dǎo)師根據(jù)每階段的考點(diǎn)和學(xué)生易錯(cuò)點(diǎn)，濃縮的知識點(diǎn)精華，階段小結(jié)匯總起來=整學(xué)期的高頻考點(diǎn)+錯(cuò)題本，考前鞏固一遍更高效!