面試形式

　　香港教育大學的面試主要通過Zoom線上進行，通常會集中安排在幾天內(nèi)完成。具體的面試模式如下：

　　小組面試：每組約5名考生，由兩位教授負責考核。

　　時間安排：整個面試約30分鐘，包含自我介紹、小組討論和提問環(huán)節(jié)。

　　考官分工：一位教授主導面試，另一位主要負責觀察考生的表現(xiàn)。

　　面試流程解析

　　面試環(huán)節(jié)包括自我介紹、小組討論、提問環(huán)節(jié)，考察的重點是考生的溝通能力、團隊協(xié)作能力以及學術(shù)思維。

　　1. 自我介紹(1-2分鐘)

　　進入 Zoom 會議后，首先需要修改自己的名字，確保與申請信息一致。

　　教授會依次要求考生進行簡短的自我介紹，嚴格限制在兩句話內(nèi)，如果超時可能會被打斷。

　　重點突出：學術(shù)背景+申請動機，避免冗長介紹。

　　建議模板：

　　"Hello, my name is [你的姓名], I hold a Bachelor's degree in [你的專業(yè)] from [你的大學]. I am passionate about [你的研究方向] and excited about the opportunity to contribute to EduHK's academic community."

　　2. 小組討論(5-6分鐘)

　　這一環(huán)節(jié)主要考察考生的邏輯思維、團隊協(xié)作及表達能力，通常涉及教育相關(guān)話題，例如：

　　如何提升學生的學習興趣?

　　教育技術(shù)(EdTech)對教學方式的影響?

　　你如何看待全球化對教育模式的沖擊?

　　小組討論技巧：

　　保證至少發(fā)言兩次，但不要頻繁插話，保持交流的連貫性。

　　言之有物，觀點清晰，避免泛泛而談。

　　團隊協(xié)作意識：若其他人沒有發(fā)言機會，可適當引導對話，如**“What do you think, [考生姓名]?”**

　　不必搶占發(fā)言順序，關(guān)鍵是內(nèi)容有價值，而不是單純爭奪話語權(quán)。

　　3. 提問環(huán)節(jié)

　　面試結(jié)束前，教授通常會問幾個開放性問題，有些可能與研究方向或個人經(jīng)歷相關(guān)，也可能涉及對EduHK的理解，例如：

　　為什么選擇香港教育大學?

　　你的職業(yè)規(guī)劃是什么?

　　你對教育領(lǐng)域的最大挑戰(zhàn)有哪些看法?

　　建議提前準備幾個具有針對性的問題，展現(xiàn)出對學校及專業(yè)的興趣。例如：

　　"How does EduHK integrate educational technology into its curriculum to enhance student learning experiences?"

　　面試常見誤區(qū)及注意事項

　　1. Zoom 發(fā)言技巧

　　直接發(fā)言，無需舉手，但應先聽清楚他人觀點，再做回應。

　　避免打斷別人講話，可以用“Thank you for sharing. I would like to add…”來自然過渡。

　　若沒聽懂問題，可以禮貌請求教授重復，如：“Could you please repeat the question?”

　　2. 討論環(huán)節(jié)的正確姿勢

　　避免冷場，如果出現(xiàn)沉默，可以主動提出自己的看法，引導對話。

　　不要完全否定他人的觀點，可以用“Building on your point…”等方式補充觀點，而非直接反駁。

　　3. 自然表達，不死記硬背

　　回答時不要像背書一樣，盡量用自然流暢的語氣進行表達。

　　眼神交流(看攝像頭)+ 肢體語言適當輔助，展現(xiàn)自信。

　　如何高效準備面試?

　　1. 進行模擬面試：提前找朋友或機構(gòu)模擬面試情景，熟悉 Zoom 線上溝通模式。

　　2. 研究往年面經(jīng)：了解常見問題，梳理自己的思路，形成個人特色的回答。

　　3. 訓練英語表達：用簡潔、清晰的語言表達自己的觀點，避免長句子導致邏輯混亂。

　　4. 關(guān)注教育熱點：提前閱讀教育相關(guān)新聞，了解熱門話題，提高討論環(huán)節(jié)的應對能力。