找到一份薪資高、環(huán)境好的理想工作

是很多澳洲畢業(yè)生的共同心愿

能坐在辦公室里開著空調(diào)喝咖啡

誰(shuí)又愿意在太陽(yáng)底下搬磚呢？

今天海馬課堂就帶大家另辟蹊徑

來(lái)看看那些年薪達(dá)到6位數(shù)

卻長(zhǎng)期空窗的工作有哪些？

此前，據(jù)《每日郵報(bào)》報(bào)道，Departmentof Employment 發(fā)表了一個(gè)名單，上面列舉了所有6位數(shù)年薪卻人才短缺的行業(yè)。

其中包括，獸醫(yī)，牙醫(yī)，驗(yàn)光師等等高薪職業(yè)。

據(jù)了解，澳洲超過(guò)6年年薪增長(zhǎng)率低于3%，低于正常水平。

然而，像超聲醫(yī)師、工程師等等職業(yè)年薪至少10萬(wàn)澳元竟然無(wú)法吸引求職者。

澳洲人一邊痛訴生活不易，一邊卻放棄著各種高薪工作。

在新州，根據(jù)Seek網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，平均年薪12萬(wàn)澳元的超聲醫(yī)師，竟有57%的崗位空缺。

超聲醫(yī)師的工作主要運(yùn)用超聲波儀器檢查心臟疾病、骨質(zhì)損傷、女性懷孕或乳腺癌等等。

Seek提供的數(shù)據(jù)中，該行業(yè)在澳洲的平均年薪約12萬(wàn)澳元，是澳洲整體平均年薪（5.54萬(wàn)澳元）的兩倍多。

然而，超聲醫(yī)師的就業(yè)情況卻很不樂(lè)觀。

根據(jù)Departmentof Employment and Skills提供的信息，在昆州有73%的崗位空缺。

而在新州該項(xiàng)數(shù)據(jù)接近57%，不管是醫(yī)院或是私人診所，平均每個(gè)崗位只有1.4名求職者。

據(jù)悉，許多雇主正努力尋找愿意在室外工作的求職人。

根據(jù)Seek的統(tǒng)計(jì)，測(cè)量員的平均年薪為10.3萬(wàn)澳元，他們的主要職責(zé)是運(yùn)用儀器進(jìn)行建筑施工測(cè)量、提供測(cè)量數(shù)據(jù)。

年薪頗高卻完全招不到人。在新州，該崗位空缺率高達(dá)67%，平均每個(gè)崗位只有5.8名求職者。

許多悉尼以及偏遠(yuǎn)地區(qū)的雇主兩手一攤，非常無(wú)奈。

年薪13萬(wàn)澳元還不夠吸引人，澳洲的采礦工程師崗位空缺率高達(dá)52%，每個(gè)崗位只有12名求職者。

據(jù)了解，該行業(yè)雇主們表示，他們?cè)絹?lái)越難找到合適的求職者，大量的崗位空缺根本沒法填補(bǔ)。

其中不少工作機(jī)會(huì)要到偏遠(yuǎn)地區(qū)，比如西澳的Pilbara等等一些不少與中國(guó)合作的工程項(xiàng)目。

政府表示，西澳與昆州急缺該行業(yè)的人才。

在過(guò)去一年中，鐵礦石的市場(chǎng)價(jià)更是上漲了30%，也因此該行業(yè)的人才短缺引得雇主們發(fā)慌。

年薪10.3萬(wàn)澳元的電氣工程師，在新州的空缺率到達(dá)52%。

Department of Employment表示，該行業(yè)的人才短缺問(wèn)題僅在2019年突顯。

同時(shí)，該崗位也與其他行業(yè)息息相關(guān)，例如采礦，制造業(yè)，基建等等。

許多雇主很難找到合適的電器工程師設(shè)計(jì)電力系統(tǒng)，16個(gè)求職者中最終只聘用了2人。

另外，以下這些行業(yè)，年薪也是高達(dá)6位數(shù)哦

招聘機(jī)構(gòu) Michael Page在2020年的薪酬基準(zhǔn)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)，澳洲這些職業(yè)在退休前每年工資至少10萬(wàn)澳元，且具有足夠的發(fā)展空間和創(chuàng)新性。一起來(lái)看看吧！

在澳洲，建筑師的平均年薪為11.5萬(wàn)澳元。

對(duì)于那些從事更大工程項(xiàng)目的建筑師來(lái)說(shuō)收入更是可觀，年薪高達(dá)14萬(wàn)澳元。

建筑行業(yè)的薪資水平普遍都很高，一般來(lái)說(shuō)，

項(xiàng)目經(jīng)理的平均年薪為18萬(wàn)澳元。

工地經(jīng)理的年薪為18.5萬(wàn)澳元。

高級(jí)建筑經(jīng)理的年薪更是攀升至30萬(wàn)澳元。

此外與建筑行業(yè)相關(guān)的其他崗位中。

數(shù)量測(cè)量師的年薪約為12.5萬(wàn)澳元。

健康與安全經(jīng)理的平均薪資為16萬(wàn)澳元。

盡管行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，但技術(shù)職位的薪資仍然保持在高位水平。

尤其是近年來(lái)熱門的電子互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。

網(wǎng)站分析的專業(yè)技術(shù)人員平均年薪為11.7萬(wàn)澳元。

在線交易經(jīng)理的年薪則高達(dá)14萬(wàn)澳元。

企業(yè)社交媒體經(jīng)理的年收入通常10.5萬(wàn)澳元。

而網(wǎng)站開發(fā)人員則為10萬(wàn)澳元。

說(shuō)到工作體面又高薪的職業(yè)怎么能少得了老牌移民專業(yè)會(huì)計(jì)呢！

在國(guó)人的觀念里，會(huì)計(jì)工作體面穩(wěn)定且不用風(fēng)吹日曬是許多留學(xué)生的首選！

公司會(huì)計(jì)師的平均年薪一般為9萬(wàn)澳元。

稅務(wù)會(huì)計(jì)師為8.5萬(wàn)澳元。

等做到高級(jí)會(huì)計(jì)師，薪水則會(huì)迅速漲到 10萬(wàn)澳元。

如果升至會(huì)計(jì)經(jīng)理那就更不得了啦，年薪更是高達(dá)16萬(wàn)澳元。

在澳洲有過(guò)硬本領(lǐng)的工程師職業(yè)更是人才短缺且薪水高。

從事道路和橋梁的高級(jí)土木工程師平均年薪為12.7萬(wàn)澳元。

現(xiàn)場(chǎng)工程師則為15萬(wàn)澳元。

采礦工程師的薪資水平通常達(dá)到12萬(wàn)澳元。

對(duì)于能力更強(qiáng)級(jí)別更高的人來(lái)說(shuō)，年薪有望升至17萬(wàn)澳元。

負(fù)責(zé)采礦和能源行業(yè)運(yùn)營(yíng)的工程師基本工資更是高的可怕，高達(dá)40萬(wàn)澳元！

調(diào)查顯示，人力資源新晉成為又一大工資待遇高的熱門職業(yè)，

那些負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職場(chǎng)糾紛的專員年薪水平普遍為六位數(shù)。

員工關(guān)系顧問(wèn)的工資中位數(shù)為10萬(wàn)澳元，

后年薪資將突破13萬(wàn)澳元。

對(duì)于剛剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白來(lái)說(shuō)

如何在澳洲找到一份滿意的工作

真是一件令人頭疼的大事

盡管上述工作薪水高昂

但背后付出的努力和汗水也是十分驚人的

所以，同學(xué)們不論從事哪個(gè)職業(yè)

都需要靠自己腳踏實(shí)地去拼搏

默默耕耘，靜待花開！

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